FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS
PR VENETO 2021-2027
Priorità 1 - Occupazione
Obiettivo Specifico d) ESO 4.4.
Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai
cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e
adeguati che tengano conto dei rischi per la salute
DGR n. 1102 del 15 settembre 2025
“WELL-FARE – IL WELFARE CHE CONNETTE - Reti territoriali per il welfare aziendale”
Progetto “Bene-stare, stare-bene. Azioni concrete
per costruire benessere a misura di persone e imprese”
Codice Progetto 51-0002-1102-2025
Ente Beneficiario: ENAIP VENETO IMPRESA SOCIALE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
DI UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE
- Presentazione sintetica del progetto
L’iniziativa intende promuovere un cambiamento culturale e strutturale di ampia portata, capace di superare una visione frammentata e settoriale del welfare e di attivare dinamiche trasformative che connettano in modo virtuoso il mondo delle imprese con le reti sociali e istituzionali dei territori.
Il progetto “Bene-stare, stare-bene. Azioni concrete per costruire benessere a misura di persone e imprese” nasce con l’obiettivo di promuovere un approccio innovativo e partecipativo alla costruzione di servizi e strutture di welfare aziendale. In un contesto regionale favorevole, ma caratterizzato da una sottoutilizzazione delle opportunità di welfare, in particolare tra le piccole imprese, il progetto si propone di accompagnare aziende e stakeholder nella co-progettazione di piani di welfare realmente rispondenti ai bisogni specifici dei destinatari, evitando soluzioni standardizzate e favorendo processi di ascolto attivo, indagine qualitativa e confronto strutturato.
Oltre all’accompagnamento delle aziende nello sviluppo di piani aziendali, il progetto prevede azioni di diffusione della cultura del welfare e la promozione di reti territoriali, evidenziando gli impatti socio-economici e il ruolo trasformativo del welfare come leva di sviluppo locale e innovazione sociale. In esito alla prima fase, sarà prodotto un protocollo di rete condiviso tra i partner e aperto ad altri enti territoriali.
Il progetto prevede la stesura e sottoscrizione da parte di tutti i soggetti partner di un Protocollo di rete, finalizzato a formalizzare gli impegni condivisi, definendo obiettivi, modalità di collaborazione e visione strategica comune.
Il progetto si configura quindi come un laboratorio di innovazione sociale, in cui la personalizzazione degli interventi, la flessibilità metodologica e la centralità delle persone rappresentano i principi guida per la costruzione di piani di welfare sostenibili, inclusivi e ad alto impatto.
L’approccio metodologico si articola in: Macro-Fase 1 dedicata alla costruzione della rete tramite ascolto strutturato e alla definizione delle regole operative; Macro-Fase 2 riguardo l’attuazione, con supporto consulenziale, la co-progettazione dei piani di welfare e l’attivazione di servizi di prossimità convenzionati.
2. Destinatari della borsa di animazione territoriale
La borsa di animazione territoriale, gestita da Enaip Veneto Impresa Sociale, è destinata a una figura professionale, in possesso di laurea triennale proveniente dagli ambiti degli studi delle scienze sociali e dell’innovazione sociale, con buone competenze e conoscenze nella governance delle reti territoriali, riscontrabili da esperienze di studio/ricerca e/o lavorative e/o nel volontariato, evidenziate nel CV.
Sono considerati preferenziali ai fini della selezione i seguenti titoli di studio, competenze ed esperienze pregresse:
- Spiccate competenze di project management e promozione dello sviluppo delle reti
- Utilizzo dei principali Social Media
- Possesso di conoscenze e interessi su: normativa vigente in ambito welfare; declinazioni del Welfare a livello organizzativo, territoriale, sociale ed economico; esperienza pregressa in attività di sviluppo e gestione di reti territoriali; esperienza nell’implementare e gestire sistemi di monitoraggio e valutazione di progettualità articolate e complesse; esperienza pregressa in progetti finanziati in ambito Regionale.
- Possesso di competenze trasversali quali autonomia, problem solving, capacità di pianificare e organizzare, gestire gruppi di lavoro, attitudine ad apprendere in maniera continuativa, conseguire obiettivi, gestire le informazioni, spirito d’iniziativa, capacità
3. Descrizione dell’attività di animazione territoriale
La prima macro-fase, denominata "Costruzione della rete di welfare", rappresenta la base fondativa del progetto e si propone di avviare o consolidare reti locali in grado di aggregare in modo strutturato i principali attori del territorio: imprese, enti del Terzo Settore, istituzioni pubbliche, rappresentanze dei lavoratori, associazioni di categoria e cittadini.
Il beneficiario dovrà:
- supportare alla creazione di uno spazio di confronto stabile e generativo, capace di intercettare i bisogni emergenti, attivare risorse già presenti ma non connesse, e sviluppare una cultura diffusa del welfare come leva strategica di benessere, competitività e coesione sociale;
- supportare e facilitare l’attuazione concreta delle attività previste dal progetto, favorendo il coordinamento tra i partner, la partecipazione attiva degli attori territoriali e la promozione delle iniziative sul territorio;
- monitorare e rilevare in itinere lo stato di avanzamento delle attività, raccogliendo dati qualitativi e quantitativi, individuando eventuali criticità e buone pratiche, e contribuendo
alla redazione di report periodici utili a orientare le azioni e fornire un quadro aggiornato
dell’andamento del progetto;
- mappare i servizi già presenti, favorire il loro coinvolgimento attivo e rilevare eventuali criticità non ancora emerse;
- promuovere la diffusione delle buone pratiche e alimentare un clima di fiducia e collaborazione utile alla riuscita del progetto;
- valorizzare le esperienze, raccogliere punti di vista diversificati e generare soluzioni innovative capaci di radicarsi nei contesti locali;
- completare il proprio lavoro in 6 mesi, con la produzione di un report report di monitoraggio finale, redatto secondo il template fornito, contenente informazioni sullo stato di avanzamento delle attività, le criticità emerse e le soluzioni adottate e un report conclusivo che documenti le attività svolte e i risultati conseguiti, accompagnato da un abstract sintetico per la comunicazione e la disseminazione dei principali esiti dell’intervento.
La borsa sarà avviata entro il 30/10/2026 e si concluderà entro il 30/04/2027
4. Importo della borsa di animazione territoriale
La borsa di animazione territoriale prevede un importo complessivo di € 13.020,00 (€ 2.170,00 mensili omnicomprensivi).
Tutti i costi da sostenere per le attività indicate al punto 3, sono da intendersi compresi nell’importo della borsa di animazione territoriale.
Le spettanze verranno liquidate al borsista a stati di avanzamento lavori, in funzione delle attività inerenti la borsa di animazione territoriale e previa verifica del corretto e completo adempimento dei compiti identificati al punto 3.
5. Procedura di selezione
Modalità di candidatura
I candidati dovranno far pervenire la propria candidatura, con allegato Curriculum Vitae in formato Europass e copia documento d’identità valido, ai seguenti indirizzi e-mail:
entro e non oltre venerdì 4/09/2026 alle ore 13.00
Commissione di selezione
Un’apposita Commissione composta da tre rappresentanti di Enaip Veneto I.S. procederà con la selezione delle candidature che valuterà il Curriculum Vitae e l’esito del colloquio motivazionale.
Il giudizio della Commissione è insindacabile.
Selezione dei candidati
La Commissione di selezione, a seguito della verifica dei Curricula Vitae ricevuti, comunicherà ai candidati la loro ammissione al colloquio motivazionale.
La selezione è prevista martedì 8/09/2026 dalle ore 10.00 presso Enaip Veneto – Via A.Da Forlì, 64 – 35134 Padova
Pubblicazione dei risultati
I risultati della selezione saranno comunicati ai candidati al termine della giornata di selezione.
Per informazioni e iscrizioni:
Enaip Veneto I.S. – SFP di Cittadella
Via Angelo Gabrielli, 28/a – 35013 Cittadella (PD)
Tel 049 940 2400
Ref. Arianna Francato 335 5241006
