Usiamo i cookie per offrire un'esperienza affidabile e personalizzata sul sito di ENAIP Veneto. Visitandolo, accetti il nostro uso dei cookie.

A Rovigo l’offerta formativa per i giovani si arricchisce grazie ad ENAIP Veneto e ad una rete di imprese.

Comunicato Stampa - Rovigo 27 luglio 2021

 

L’offerta di formazione per i giovani si arricchisce grazie ad ENAIP Veneto e ad una rete di imprese.

Presentato da ENAIP Veneto in conferenza stampa presso il Comune di Rovigo un nuovo percorso di formazione nel settore della logistica per sostenere l’occupazione dei giovani e la ricerca di personale qualificato da parte delle imprese del settore.

Si è tenuta stamane in Sala Consigliare del Comune di Rovigo la conferenza stampa di presentazione del progetto “OPERATORE DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO”,  un nuovo corso che arricchisce l’offerta formativa per i giovani del territorio rodigino, approvato dalla Regione del Veneto con Dgr 1879/2021. Durante l'incontro con la stampa si è voluto promuovere la diffusione delle attività formative previste dal progetto e far conoscere l’opportunità concreta di inserimento occupazionale per i 16 giovani Neet, 8 per la provincia di Rovigo ed altrettanti per quella di Padova che saranno coinvolti nel progetto. Schermata 2021 03 24 alle 10.30.53
Questo progetto, che nasce dalla sinergia tra gli stakeholders del mondo dell’impresa (associazioni di categoria ed aziende) e quelli istituzionali come il Comune di Rovigo, è la via preferenziale per perseguire la crescita del territorio in un’ottica comunitaria ed inclusiva, offrendo ai giovani la possibilità di maturare professionalmente attraverso attività dedicate e specifiche; per questo motivo Enaip Veneto Impresa Sociale si è fatto promotore dell’iniziativa, nella convinzione che questo tipo di azioni concrete siano la vera misura della dedizione ai servizi per le persone e per le aziende polesane.
Il percorso formativo di "Operatore alla logistica e magazzino" si inserisce all'interno delle politiche comunitarie di contrasto all'inattività e disoccupazione dei giovani e mira a favorire il loro ingresso nel mercato del lavoro in particolare dei cosiddetti NEET cioè persone che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né percorsi di formazione professionale.
Il profilo professionale del settore logistico è il risultato delle analisi sui fabbisogni effettuate in fase preliminare dalle aziende partner e dai soggetti istituzionali e socioeconomici che hanno dato adesione al progetto come partner di rete.
Le aziende del territorio padovano e rodigino hanno infatti espresso la necessità di sviluppare e mantenere alti livelli di competitività e di produttività, avendo cura nell'implementare le competenze del capitale umano in ambito logistico, visti i corposi investimenti nel territorio effettuati da multinazionali di settore, uno tra tutti il nuovo centro di distribuzione Amazon da 189.000 metri quadri e gli oltre 900 addetti alla logistica nel territorio rodigino. La figura professionale di Operatore al magazzino e alla logistica, secondo le stime Excelsior Unioncamere prevede per i territori interessati dal progetto oltre 400 ingressi nel mondo del lavoro nel prossimo trimestre, di cui più del 56,0% con età inferiore ai 29 anni (Excelsior).
ll percorso formativo di Operatore della logistica e del magazzino è rivolto a 16 destinatari disoccupati beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, domiciliati nel territorio regionale ed in possesso dei requisiti specificati.

Il percorso prevede sia orientamento individuale (4 ore) che 150 ore di accompagnamento al tirocinio. Il tirocinio in azienda prevede ben 320 ore ed è finalizzato allo sviluppo di competenze nel settore logistico.
Attestandosi la figura professionale in presentazione su un livello EQF 3, ai fini del processo di selezione per la partecipazione al progetto, verranno considerati requisiti preferenziali per l'accesso al percorso, il possesso di un titolo di studio corrispondente alla Qualifica in ambito affine, Diploma o di un'esperienza pregressa nel settore logistico all'interno di PMI almeno triennale. La fase di selezione si baserà, dunque, sull'analisi del CV e su un colloquio volto a verificare, oltre ai requisiti preferibili appena indicati, anche il livello motivazionale.
Per la realizzazione del progetto sono state approfondite relazioni con le imprese partner e rappresentanti delle istituzioni locali che hanno aderito al progetto come partner di rete (Acli, CCIA Padova, CISL, Comune di Padova, Confesercenti, Interporto, Provincia di PD, Comune di Rovigo e Confartigianato RO) quali interlocutori privilegiati per la conoscenza del contesto, per la definizione della figura professionale e della progettazione formativa.
Un’opportunità sicuramente importante per giovani ed aziende che risponde concretamente ai bisogni del mercato del lavoro.

Per informazioni sul progetto e per le iscrizioni:
ENAIP VENETO – Scuola di Formazione Professionale di Rovigo
Viale Guglielmo Marconi, 7
Tel 0425 33671
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ABOUT CHANGE : come l'incontro tra persone e l'esperienza di ENAIP Veneto possono trasformare e cambiare le vite