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FARE - Registro elettronico ENAIP Veneto

Alla prima EUROPEAN DIGITAL CITIZENSHIP DAY , Enaip Veneto c’è!

Sono ben 660 studenti di 37 classi che parteciperanno all’evento LIVE Twitch

“SIAMO TUTTI INFLUENCER (?)”

domani 22 ottobre alle ore 10:00


In diretta Twitch sul canale del Social Warning - Movimento Etico Digitale https://lnkd.in/d7u8q4Tg discuteremo su com'è cambiato il mondo dell'intrattenimento e del lavoro al giorno d'oggi.EDCD21 SIAMOTUTTIINFLUENCER Twitch 22 10 2021

I protagonisti sono:
  • GIOVANNI MUCIACCIA - conduttore televisivo RAI, attore teatrale, conosciuto dai giovani per Art Attack, Disney Channel, La Banda dello Zecchino e digital ambassador
  • ANDREA NUZZO - giovane imprenditore e creatore del celebre stick man BILL - "Sii come Bill" https://www.siicomebillmagazine.it/ - https://www.facebook.com/siicomebill/ (1,2 mln di follower)
  • CLAUDIO DI BIAGIO - filmmaker, web creator, speaker radio, regista di programmi tv, noto youtuber https://www.claudiodibiagio.com/
  • MICHELE MASSIMO CASULA - Consulente in comunicazione, formatore, operatore olistico Ideatore T.Game e Metodo F. I. T., Fondatore del primo team italiano di consulenze in Unfluencer Marketing, Copywriting Emozionale e Growth Hacking
  • DARIO D'ELIA - giornalista tech e digital di Corriere.it , Wired.it, HDBlog.it
  • DAVIDE DAL MASO - fondatore del Movimento Etico Digitale "Social Warning" - contributor de Il Sole 24 Ore su Generazione Z e nominato Top 100 under 30 da Forbes.

I temi saranno:
• Evoluzioni e cambiamenti nel mondo dell'intrattenimento e del lavoro al giorno d'oggi.
• Le nostre responsabilità come produttori e come consumatori di prodotti digitali.
• Cosa significa al giorno d’oggi educare alla cittadinanza digitale?

Il futuro è adesso. Noi ci siamo 


#europeandigitalcitizenshipday #22ottobre #enaipveneto #formazioneprofessionale #CittadiniDigitali #movimentoeticodigitale #socialwarning #educazionedigitale

Al via il progetto “OFF LINE. Ritrovarsi a teatro”!!! 
Gli studenti del settore Vendite, Ristorazione, Elettrico e Meccanico di Enaip Veneto sede di Rovigo parteciperanno da ottobre a dicembre al progetto finanziato dalla Regione del Veneto per far “ritrovare” ai ragazzi, attraverso i linguaggi del teatro e delle arti performative, la socialità perduta durante il lungo periodo di isolamento causato dall’emergenza pandemica.

 #OFFline #RagazziaTeatro

locandina social offline

Allegati:
Scarica questo file (locandina_social_offline.pdf)locandina_social_offline.pdf[ ]882 kB

 

RICORDIAMO L'APPUNTAMENTO CON IL WEBINAR GRATUITO

Come si diventa Operatore Socio Sanitario: selezioni, corso e inserimento lavorativo

📌 05 OTTOBRE 2021 ORE 17:00 

con Federica Zamarco

 

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Per chi non fosse ancora registrato può farlo qui e ricevere in tempo reale tutti gli aggiornamenti 👇

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Chi non avesse potuto partecipare al primo Webinar: Dalla formazione al lavoro: la mia esperienza come Operatore Socio Sanitario con Barbara Camporese può vederlo nel nostro canale Youtube: 👇

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“CASA VACANZE CARAVAGGIO”

CALALAZO DI CADORE (BL)

Posizionato appena fuori dal centro abitato di Calalzo e all'inizio della Valle D'Oten, partenza di molti percorsi paesaggistici della zona, l'edificio è raggiungibile da comoda strada che poi continua lungo la valle fino a diventare sentiero che raggiunge le vette.

Dietro la struttura un ponte con la strada che conduce a un altro borgo caratteristico poco distante.

Posizionato appena fuori dal centro abitato di Calalzo e all'inizio della Valle D'Oten, partenza di molti percorsi paesaggistici della zona, l'edificio è raggiungibile da comoda strada che poi continua lungo la valle fino a diventare sentiero che raggiunge le vette.

Dietro la struttura un ponte con la strada che conduce a un altro borgo caratteristico poco distante.

Nel 2009 l'UNESCO ha iscritto

le DOLOMITI

tra i patrimoni naturali dell'umanità 

 

Qui la natura ti avvolge con la sua tranquillità e mistero e lo scorrere del torrente scandisce il tempo e l'aria tersa riempie i polmoni.

Zona paesaggistica ricca di attrazioni naturali e ideale per periodi di puro relax e tranquillità. Un bel torrente dalle acque limpide scende adiacente alla struttura regalando un sottofondo piacevole. 

LA VAL D'OTEN

"La val d'Oten (val de Ótin) è una profonda incisione fluvioglaciale che separa il massiccio dell'Antelao dalla lunga catena delle Marmarole, che incombe sulla valle con il suo ripidissimo versante sud.

In destra orografica, all'altezza della confluenza del torrente Oten (Ega de Ótin) con il rio Antelao, si sviluppa la laterale e a lunghi tratti pianeggiante val Antelao, culminante con il solco prativo denominato Cianpestrin."

vedi articolo su Wikipedia

 

Al piano strada si trovano tutti gli spazi destinati a ingresso, hall, locale ricezione, la grande sala da pranzo, i locali adibiti a ristorazione con cucina, dispensa etcc.

Sempre sullo stesso livello inoltre sono dislocati i locali per i servizi igienici e spogliatoi per il personale di servizio, locali infermeria, e uffici.

Al primo piano, posti a destra del vano scale , diversi vani adibiti a sala tv, sala giochi, salottini e servizi. Nell'altra ala del piano si sviluppano ben 10 camere tutte dotate di bagno privato complete di doccia per una capienza totale di 18 posti letto. A completamento della zona ulteriori vani adibiti a ripostiglio per materiale uso comune.

Al piano secondo ulteriori 10 camere tutte con dimensioni tra i 13 e 22 mq , complete di bagno privato con doccia per un totale di 21 posti letto.

Al piano seminterrato ampi spazi adibiti a sala giochi ed esternamente un piccolo campo da calcio uso ricreativo.

La grande struttura si presenta in ottimo stato, in linea con tutte le norme vigenti, è destinata ad acquirenti che intendono continuare con una attività ricettiva/alberghiera uguale o molto simile a quella per cui la struttura è destinata.

 

 

 

Secondo appuntamento con i webinar relativi alla figura dell'Operatore Socio Sanitario

 

Come si diventa Operatore Socio Sanitario: selezioni, corso e inserimento lavorativo

📌 05 OTTOBRE 2021 ORE 17:00 

con Federica Zamarco - Tutor Senior Corsi Operatori Socio Sanitari

 

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Chi non avesse potuto partecipare al primo Webinar: Dalla formazione al lavoro: la mia esperienza come Operatore Socio Sanitario con Barbara Camporese può vederlo nel nostro canale Youtube: 👇

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Con una cerimonia a Palazzo Grandi Stazioni della Regione Veneto consegnato ieri a Venezia il Certificato Family Audit.

Nella splendida cornice veneziana si è tenuta ieri la consegna del Certificato Family Audit da parte dei responsabili di progetto alla nostra impresa sociale. Si tratta di un importante traguardo che con questa cerimonia attesta la piena operatività delle iniziative per la conciliazione lavoro e tempi di vita in ENAIP Veneto.

Nata nel 2007 ed implementata nel corso degli anni in Trentino, la certificazione Family Audit si è estensa successivamente a livello nazionale. È nel 2018 che Enaip Veneto decide di implementare un percorso per la certificazione già iniziato nell’anno 2016, per pianificare e promuovere azioni indirizzate al benessere della famiglia e dei lavoratori

La certificazione Family Audit, e di conseguenza la mission che ENAIP Veneto ha voluto realizzare, è stata caratterizzata da un’implementazione dei benefici a favore di tutte le risorse aziendali, attraverso la sperimentazione e l’attuazione di nuove pratiche dalle quali fioriscono programmi orientati al benessere e allo sviluppo aziendale e di sostegno alla famiglia.

Tra i diversi capitoli affrontati nel Piano Aziendale per il Capitale Umano per l’ottenimento della certificazione, ENAIP Veneto ha pensato e implementato attività relative alla conciliazione vita-lavoro come la flessibilità oraria, l’uso delle ferie o permessi per i propri dipendenti e, in funzione delle varie esigenze aziendali, favorire l’avvicinamento della sede di lavoro al luogo di residenza. Nel periodo della pandemia queste iniziative già sperimentate negli anni precedenti hanno avuto un ulteriore sviluppo. ENAIP Veneto è infatti riuscita a diffondere in modo ampio il tema della conciliazione vita-lavoro e comunicare sia al proprio personale, sia all'esterno la strategia adottata attraverso il Piano Aziendale e la certificazione Family Audit, al fine di rappresentare un esempio virtuoso da replicare nei territori di riferimento e nei confronti degli stakeholders.

Un primo importante passo, nel percorso di sperimentazione portato avanti con il contributo del gruppo di lavoro formato dai colleghi delle varie aree in cui l'impresa sociale è organizzata, con la presenza dei rappresentanti sindacali e della direzione generale, era avvenuto nell'ottobre 2019 con la comunicazione dell'ottenimento della certificazione da parte della Provincia di Trento. La Regione del Veneto nell' ottobre 2017  aveva sottoscritto con la Provincia autonoma di Trento un Accordo di collaborazione per attivare il "Piano Ponte", tramite il quale anche le aziende venete avrebbero potuto ottenere la certificazione Family Audit ed investire così in concrete politiche di armonizzazione tra i tempi di vita e di lavoro dei propri dipendenti. Alcuni esempi: introduzione di orari flessibili in entrata e uscita, lavoro agile, telelavoro, nidi aziendali, banca delle ore, congedi, convenzioni per dipendenti, ecc.

A seguito di questo accordo di collaborazione tra le due istituzioni per il passaggio allo standard Family Audit delle organizzazioni venete già impegnate in percorsi certificativi di conciliazione vita-lavoro, nel 2019 sono stati attivati diversi iter di certificazione Family Audit arrivando così a coinvolgere complessivamente 34 organizzazioni per un totale di 23.756 occupati, di cui 17.056 lavoratrici (72%) e 6.700 lavoratori (28%). Tra queste 34 organizzazioni anche ENAIP Veneto, tutte organizzazioni impegnate nel processo Family Audit e che hanno sottoscritto un Piano aziendale di misure di conciliazione vita-lavoro e acquisito il certificato Family Audit al termine della prima fase dell’iter di certificazione.

Alla cerimonia di consegna degli attestati erano presenti in rappresentanza di tutta l'organizzazione e del gruppo di lavoro (ricordiamo anche Antonietta Trovo, Loris Giuriatti, Melania Lunati, Christian Vidale), i colleghi Angela Lupu dell'area Approvigionamento e Strutture, Massimiliano Buson dell'area Formazione e Sara De Grandi direttrice delle Risorse Umane. 

 

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ABOUT CHANGE : come l'incontro tra persone e l'esperienza di ENAIP Veneto possono trasformare e cambiare le vite