Un percorso formativo per creare nuove opportunità professionali, valorizzare il talento femminile e rispondere al fabbisogno di competenze espresso dalle imprese del territorio.
Nella sede di ENAIP Veneto si è concluso il corso per “Addette all’assemblaggio meccanico”, promosso in collaborazione con il Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est e Umana, all’interno del progetto “Più Donne in Fabbrica”.
A ricevere l’attestato finale sono state nove donne con esperienze e percorsi di vita differenti, accomunate dalla volontà di mettersi in gioco e costruire nuove prospettive lavorative in un settore in continua evoluzione come quello metalmeccanico.
L’iniziativa nasce con un duplice obiettivo: favorire una maggiore presenza femminile nei contesti produttivi e sostenere le aziende nella ricerca di personale qualificato. Un percorso che negli ultimi mesi ha già coinvolto numerose partecipanti attraverso attività formative dedicate, con risultati concreti in termini di occupazione e inserimento professionale.
Il corso, della durata di 96 ore, ha alternato momenti teorici ed esercitazioni pratiche, approfondendo competenze tecniche legate all’assemblaggio meccanico e ai temi della sicurezza sul lavoro. Un’esperienza pensata per accompagnare le partecipanti verso un ingresso consapevole e qualificato nel mondo produttivo.
Tra le corsiste ci sono donne provenienti da ambiti professionali molto diversi: chi ha scelto di reinventarsi dopo anni di esperienza in altri settori, chi ha deciso di cogliere le opportunità offerte dal territorio, chi ha visto nella formazione professionale la possibilità concreta di costruire un nuovo futuro lavorativo.
Le testimonianze raccolte durante la consegna degli attestati raccontano percorsi di crescita personale e professionale, ma anche il valore di una formazione capace di rafforzare fiducia, competenze e autonomia.
Molte delle partecipanti hanno già avviato colloqui con aziende del territorio e alcune hanno già iniziato un nuovo percorso lavorativo nel comparto metalmeccanico, confermando l’importanza di creare connessioni sempre più strette tra formazione e imprese.
Per ENAIP Veneto, iniziative come questa rappresentano un’opportunità concreta per promuovere inclusione, occupabilità e valorizzazione delle competenze, contribuendo al tempo stesso a superare stereotipi ancora presenti nel mondo del lavoro e ad aprire nuove strade professionali per le donne.
RASSEGNA STAMPA
articoli e i servizi pubblicati sulla conclusione del corso di Più Donne in Fabbrica
Il Gazzettino Padova - "Così si conquista la parità di genere" (Più Donne in Fabbrica)
Il Mattino di Padova - "Impegnate nell'assemblaggio nove donne ricevono l'attestato"
TgPadova Telenuovo - Da infermiere a operaie metalmeccaniche: ecco perché abbiamo cambiato vita
