Tirocinio

L’attività è regolata dalla legge regionale n. 3/2009 art. 41, dal DGR n. 1816 del 07/11/17 e relativo allegato A, dal TU 81/2008 smi e successivi Accordi Stato/Regioni.

Il tirocinio è un’esperienza formativa che si svolge in un ambiente di lavoro. Per la validità del tirocinio vi deve essere la contemporanea presenza, oltre del tirocinante, del soggetto ospitante che mette a disposizione un ambiente di lavoro per la realizzazione dell’esperienza e la presenza del soggetto promotore del tirocinio che svolge la funzione di garante dell’esperienza formativa, del fatto che l’esperienza sia utile ai fini del conseguimento di apprendimenti professionali.

Sono regolate 3 diverse tipologie di tirocinio che si distinguono sulla base delle caratteristiche proprie del tirocinante e correlativamente del soggetto che può svolgere la funzione di soggetto promotore:

  • Tirocinio formativo e di orientamento destinato a soggetti che hanno concluso un ciclo di studi da non più di 12 mesi
  • Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo destinato a persone in età lavorativa
  • Tirocini estivi di orientamento destinato a studenti

Per attivare un tirocinio, il primo adempimento è la sottoscrizione tra il soggetto ospitante e soggetto promotore di una convenzione nella quale i due soggetti si comunicano il possesso dei requisiti per svolgere la propria funzione, si richiamano i reciproci obblighi e si assumono i relativi impegni. Successivamente occorre predisporre un progetto formativo individuale con la collaborazione del tirocinante, nel quale si precisano tutti gli elementi propri dell’esperienza, copertura assicurativa, indennità di partecipazione e soprattutto obiettivi e contenuti formativi. Il progetto formativo, come pure la comunicazione di avvio del tirocinio devono essere caricate sul sistema delle comunicazioni obbligatorie.

Il soggetto ospitante è tenuto a predisporre, per ogni tirocinante, un dossier delle evidenze, un fascicolo nel quale raccoglie ogni documentazione utile per la valutazione del percorso di tirocinio. Al termine del tirocinio il soggetto promotore e il soggetto ospitante rilasciano al tirocinante un’attestazione finale di tirocinio che, sulla base di quanto previsto sul progetto formativo e quanto presente nel dossier, si comunicano le attività che il tirocinante ha svolto nel periodo e le competenze eventualmente acquisite. Il tirocinio può prevedere una durata massima di 6 mesi, salvo deroghe particolari.

Il soggetto promotore è chiamato però a valutare la congruità del periodo di tirocinio con gli obiettivi formativi. Importanti novità sulla disciplina dei tirocini sono state introdotte dalla Giunta regionale con la DGR 1816 del 7 novembre 2017, in ottemperanza all’impegno assunto in sede di Conferenza Stato regioni e Province autonome con la sottoscrizione dell’accordo del 25 maggio 2017 “Linee guida in materia di tirocini”, in tema di limiti numerici, ripetibilità del tirocinio, orario minimo, tutorato, indennità di partecipazione e controlli e sanzioni.

Non sono disciplinati dalla Regione i tirocini curriculari, i tirocini per l’accesso alle professioni, mentre sono disciplinati con altra deliberazione i tirocini di inclusione sociale (DGR 1406/2016) e i tirocini per migranti extracomunitari (DGR 1150/2013).

Tirocinio formativo e di orientamento

Soggetti promotori:

  • Istituzioni scolastiche (limitatamente ai propri ex-allievi)
  • Organismi di formazione professionale accreditati (limitatamente ai propri ex-allievi)
  • Università
  • ITS (limitatamente ai propri ex-allievi)

Tirocinanti:

  •  Le persone neo qualificate, neo diplomate, neo laureate, neo dottorate

Durata:

  • da 2 a massimo 6 mesi, proroghe comprese

Ripetibilità: 

  • il tirocinio è unico e non ripetibile

 

Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo

Soggetti promotori:

  • Servizi per l’Impiego delle Province
  • Organismi accreditati ai servizi per il lavoro, solo quando il tirocinio è previsto in un Piano di Azione Individuale
  • ANPAL
  • Università
  • ULSS, solo se il tirocinio è all’interno di un percorso terapeutico e/o riabilitativo
  • Le cooperative sociali di tipo A iscritte nell’albo regionale delle cooperative sociali, solo se il tirocinio è all’interno di percorsi di inserimento/reinserimento sociale e lavorativo

Tirocinanti e durata:

  • Disoccupati / Inoccupati: da 2 mesi a massimo 6 mesi proroghe comprese (eccetto per ospitanti che operano stagionalmente per i quali la durata minima è 1 mese.
  • Lavoratori sospesi e/o a rischio disoccupazione
  • Disabili: massimo 18 mesi, proroghe comprese (elevabili a 24 mesi per soggetti art.11 L.68/99)
  • Soggetti in condizione di svantaggio: massimo 12 mesi
  • Categorie particolari di persone svantaggiate: massimo 9 mesi, proroghe comprese
  • Minori in dispersione scolastica

Ripetibilità:

  • è possibile ripetere il tirocinio per soggetti disabili o svantaggiati che svolgono tirocini anche di natura riabilitativa su espressa richiesta dei servizi pubblici che hanno in carico la persona.

 

Tirocini estivi di orientamento

Tirocinanti:

  • Studenti che abbiano assolto all’obbligo di istruzione

Soggetti promotori:

  • Servizi per l’Impiego delle Province
  • Organismi di formazione professionale accreditati (limitatamente ai propri studenti)
  • Istituzioni scolastiche di secondo grado statali e paritarie (limitatamente ai propri studenti)

Durata:

  • da 14 gg a massimo 3 mesi proroghe comprese

Ripetibilità:

  • è possibile ripetere il tirocinio l’anno successivo.

 

In base a questa nuova disciplina, quindi, ENAIP Veneto può, in quanto "Organismo di formazione professionale accreditato ai sensi della L.R. 19/02" e "Organismo iscritto nell'elenco regionale degli operatori accreditati ai Servizi per il Lavoro" PROMUOVERE:

  • tirocini formativi e di orientamento (limitatamente ai ns. ex allievi)
  • tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo (limitatamente ai soggetti che hanno sottoscritto un Patto di Servizio e che hanno in corso un Piano di Azione Individuale in cui è previsto lo svolgimento di un tirocinio)
  • tirocini estivi di orientamento (limitatamente ai ns. allievi che abbiano assolto all’obbligo di istruzione).

ENAIP Veneto I.S. via A. da Forlì, 64/a - 35134 Padova (PD) P.IVA 02017870284 - C.F. 92005160285
Sauvegarder
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
En savoir plus
Analytics
Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
Google Analytics
Accepter
Décliner
Marketing
Ensemble de techniques ayant pour objet la stratégie commerciale et notamment l'étude de marché.
Facebook
Accepter
Décliner
Quantcast
Accepter
Décliner
Functional
Outils utilisés pour vous apporter des fonctionnalités lores de votre navigation, cela peut inclure des fonctions de réseaux sociaux.
AddThis
Accepter
Décliner