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Tra intelligenza naturale e intelligenza artificiale: competenze per il futuro
Dal 25 al 29 novembre 2025 la Fiera di Verona ha ospitato la 34ª edizione di JOB&Orienta, il salone nazionale dedicato all’orientamento, alla scuola, alla formazione e al lavoro. Un appuntamento ormai irrinunciabile per studenti, famiglie, docenti, operatori e imprese, che quest’anno ha scelto come filo conduttore un tema fondamentale per il presente e per il futuro: “Tra intelligenza naturale e intelligenza artificiale: competenze per il futuro”.
In un contesto in cui l’Intelligenza Artificiale sta trasformando processi, professioni e modelli produttivi, JOB&Orienta ha messo al centro il valore delle competenze umane: capacità cognitive e sociali, creatività, pensiero critico, esperienza ed empatia. Elementi che restano imprescindibili per guidare l’evoluzione tecnologica e accompagnare nuove generazioni e lavoratori verso scenari professionali in rapida trasformazione.
La manifestazione, promossa da Veronafiere e Regione del Veneto in collaborazione con Ministero dell’Istruzione e del Merito, Ministero dell’Università e della Ricerca e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha confermato ancora una volta la sua dimensione nazionale, grazie a un’offerta ricchissima: oltre 400 realtà espositive, più di 200 eventi culturali, laboratori, workshop, simulazioni e percorsi interattivi dedicati ai diversi target presenti in fiera.
La presenza di ENAIP Veneto
Anche quest’anno ENAIP Veneto ha partecipato attivamente a JOB&Orienta, con uno stand e con un ricco programma di attività e presentazioni. La nostra presenza è iniziata già il 25 novembre con le prime iniziative, per poi proseguire per tutta la durata della manifestazione, dando conferma dell’importanza di un dialogo costante tra scuola, formazione professionale e mondo del lavoro.
Numerosi i temi approfonditi nei convegni ospitati all’interno dello stand ENAIP Veneto. Tra questi, la mobilità internazionale, che ogni anno offre ai nostri studenti l’opportunità di viaggiare, confrontarsi con contesti culturali diversi e svolgere tirocini formativi presso realtà professionali estere. Un altro focus rilevante ha riguardato la sostenibilità ambientale, declinata in particolare nell’ambito turistico, settore in forte espansione su cui investiamo da tempo attraverso percorsi dedicati presenti in molte delle nostre sedi.
Un’attenzione specifica è stata dedicata anche al digitale, con interventi e contributi sulle competenze richieste dall’economia sociale, sui fabbisogni professionali emergenti legati alla sostenibilità e sulle trasformazioni connesse allo sviluppo digitale nei diversi settori produttivi. Questi approfondimenti hanno permesso di offrire ai visitatori una visione aggiornata e concreta delle competenze necessarie per affrontare il futuro del lavoro.
Accanto a questi approfondimenti, particolare interesse ha suscitato anche la collaborazione tra ENAIP Veneto e No Code Lab, che ha mostrato come sia possibile imparare a dialogare con l’intelligenza artificiale per progettare strumenti digitali personalizzati. Un percorso innovativo che guida “dal prompt alla dashboard”, introducendo i visitatori al vibe coding: un approccio in cui la parola diventa codice e le idee si trasformano in soluzioni funzionali. Un’esperienza che valorizza la creatività dei giovani, la concretezza delle imprese e il ruolo formativo di chi, ogni giorno, lavora per connettere questi due mondi e renderli protagonisti dell’innovazione.
Rivivi gli eventi,vai alle gallery:
All’interno delle iniziative istituzionali che hanno accompagnato JOB&Orienta 2025, abbiamo organizzato un evento di particolare rilievo, riunendo a pranzo rappresentanti del mondo della formazione, delle istituzioni, delle imprese e della ricerca. L’evento conviviale, intitolato “THE HUMAN CODE FOR FUTURE”, è stato concepito come spazio privilegiato di confronto sui temi che caratterizzano il futuro della formazione professionale nell’epoca dell’intelligenza artificiale.
Partendo dal progetto «Equinozio della Formazione» — che negli ultimi due anni ha coinvolto oltre 2.500 giovani raccogliendo priorità e aspettative su quattro temi chiave dell’Ecologia Umana (Capabilities, Lavoro, Uguaglianza di Genere e Cittadinanza) — la Conviviale del 27 novembre è stata progettata come un vero e proprio laboratorio di co-progettazione.
Ospiti istituzionali, rappresentanti di enti formativi, imprese e comunità si sono confrontati in attività partecipative incentrati su questi stessi quattro pilastri, con l’obiettivo di creare un dialogo costruttivo finalizzato alla stesura della Verona Declaration 2025: un documento di visione strategica che intende offrire un contributo condiviso e multilaterale alla definizione delle priorità per i sistemi formativi dei prossimi anni.
La Verona Declaration 2025 nasce all’interno di un quadro europeo che riconosce alla formazione professionale un ruolo strategico per un’Europa innovativa, inclusiva e sostenibile. Il percorso si inserisce in continuità con le principali dichiarazioni europee (Bologna, Copenhagen, Osnabrück, Herning) e in relazione al percorso di elaborazione delle linee guida della nuova programmazione 2028–2034.
I prossimi passi prevedono la rielaborazione dei contributi raccolti durante la conviviale, anche tramite strumenti di intelligenza artificiale, la redazione del documento finale e la sua successiva diffusione e sottoscrizione a livello regionale, nazionale ed europeo, con l’obiettivo di costruire una visione realmente condivisa e orientata al cambiamento.
Per ENAIP Veneto, l'organizzazione di questo momento ha rappresentato un riconoscimento dell’impegno costante nella costruzione di modelli formativi avanzati e al tempo stesso profondamente umanistici, fondati sull’idea che solo integrando intelligenza naturale e intelligenza artificiale sarà possibile generare un reale progresso per studenti, lavoratori e comunità.
Uno sguardo avanti
La riflessione aperta da JOB&Orienta 2025 continuerà a guidare il nostro lavoro nei prossimi mesi: costruire percorsi formativi che integrino competenze tecniche, digitali e relazionali; collaborare con le imprese per anticipare i fabbisogni professionali; valorizzare il potenziale di ogni studente.
Con lo sguardo rivolto al futuro, confermiamo il nostro impegno a mettere al centro la persona: anche nell’era dell’Intelligenza Artificiale, la formazione resta la chiave per trasformare il cambiamento in opportunità.
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